СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ СИДЕЛКИ на 08.04 . Только для тех женщин кто говорит по немецки. К опеке Бабушка 89 лет 67 кг. ходит плохо с ролатором страдает артроз коленей . Начинающаяся деменция, имеет проблемы со сном. Требуется помощь в осуществлении гигиены, с заменой памперсов. Приготовление еды. Уборка в доме, закупы в магазинах. Контроль употребления лекарств. Стирка постелей. В доме имеется не агрессивная собака которую необходимо кормить и выгуливать Место работы 80 км от Франкфуртана Майне . Зар.плата первый месяц 1100, второй и все последующие 1400 евро Компенсируем проезд 180 евро 48577277007 tel/ viber/watsapp оформляем немецкую медицинскую страховку Подробности по телефону ,вайберу ,ватсап ______________________________ Почему опекунке пожилых людей с Немецким, так трудно найти хорошую работу по уходу за пожилыми людьми в учреждениях и фирмах в Германии, а практически 99% предложений о работе для сиделок пожилых людей для работы в уходе за пожилыми людьми в частных домах в Германии? Опекунки пожилых людей с немецким, принимают на работу в внимательности Германии, часто для определения своей работы в уходе используют немецкое слово „Altenpflegerin”. Приводит это, к сожалению, много путаницы, что и при подаче для работы в Германии. Название „Altenpflegerin” на немецком языке, это название так называемой свободной профессии, который подчиняется строго определенным условиям образования, полученного согласно нормам немецкого образования. Как определяет в Германии специальность Altenpflegerin, то есть сиделки пожилых людей? Это человек, который заботится о пожилых людях и выполняет процедуры по уходу. Сюда входят такие действия, связанные с уходом, как помощь в преодолении трудностей повседневной жизни, консультации, услуги психологическое, медицинское научно – ярлык. Немецкая няня престарелых, или Altenpflgerin, может работать в домах престарелых, реабилитационных клиниках, больницах, специализирующихся на престарелых, в подразделениях по уходу за престарелыми, или в социальных службах, или в индивидуальном порядке осуществлять внештатную няню. Сиделки пожилых людей в Германии, как профессия подчиняется строго определенным критериям права на профессию, равномерным по всей Германии, требующей, по крайней мере, 3 – летнего срока обучения. Профессия и действия, которые может выполнять в Германии няня пожилых людей четко отделены от профессии медсестры. Правила, определяющие нормы и требования, которые необходимо выполнить, чтобы выполнять в Германии типичную работу няни пожилых людей, определяет Krankenpflegegesetz, то есть Закон об уходе за больными и Altenpflegegesetz то есть, Закон об уходе за пожилыми людьми. Чтобы получить право осуществления профессиональной деятельности хранителя пожилых людей в Германии, нужно учиться, как уже упоминалось выше, по крайней мере, в течение 3 лет, а программа обучения нянь пожилых людей включает в себя более 2000 часов теоретических занятий и не менее 2.500 часов практики. Для сиделок пожилых людей со знанием немецкого языка, которые рассматривают работу в Германии как введение к постоянной эмиграции и хотят воспитывать себя как Altenpflegerin, самым большим барьером в окончании соответствующей школы, как правило, уровень знания немецкого языка, а также для организации самостоятельной необходимого количества часов практики в уходе за пожилыми людьми в Германии. Чем отличается профессиональная немецкая Altenpflegerin от няни пожилых людей с Польский? Няня пожилых людей в Германии, Altenpflegerin, в первую очередь имеет более широкий спектр компетенций в области медицинской деятельности, которые не могут выполнять няни пожилых польский.

Sind Sie der Überzeugung, dass ein respektvoller und empathischer Umgang mit unseren Ältesten zu den Säulen unserer Gesellschaft gehört? Dann freuen wir uns, mit Ihnen einen Pflegedienst aufzubauen, bei dem die Wertschätzung des Einzelnen im Mittelpunkt steht. Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) die Freude daran hat, mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Motivation den Prozess der Neugründung aktiv mitzugestalten. Wie Sie unsere Gemeinde unterstützen: ● Sie entwickeln Konzepte, Standards und Methoden, um eine professionelle und menschliche Pflege höchster Qualität sicherzustellen ● Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung, sowie die fachliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen, damit ein dynamisches und starkes Team wachsen kann ● Sie kümmern sich um eine effiziente und kundenorientierte Personal- bzw. Tourenplanung ● Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Pflegebedürftigen und Angehörigen, ermitteln den Hilfebedarf und beraten zu unseren Leistungen Mit diesen Fähigkeiten und Eigenschaften überzeugen Sie uns: ● Ausbildung zur*m examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit PDL-Schein ● praxiserprobte Kenntnisse in der Pflege von mind. 2 Jahren innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 9 Monate im mobilen Pflegedienst ● Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Organisationstalent Das bieten wir Ihnen: ● viel Freiraum für Kreativität, eigene Ideen und Vorstellungen ● eine anspruchsvolle und sehr sinnhafte Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ● sichere Perspektiven, eine verantwortungs- und leistungsbezogene Vergütung inkl. KVB-Zuschuss sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote ● Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen Sie finden sich in dieser Position wieder und haben noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an: 0221 71662-523 Sie möchten sich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter info@sgk.de.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das Leistungen der häuslichen Kranken- und Altenpflege nach SGB V / SGB XI erbringt, und suchen zum nächstmöglichen Termin eine examinierte Pflegefachkraft zur Stellenbesetzung der stellvertretenden PDL. Anforderungen - m/w/n - abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in zwingend erforderlich - Berufserfahrung erwünscht, nicht zwingend erforderlich - Führerschein der Klasse B erwünscht, nicht zwingend - Sprachkenntnisse Russisch erwünscht, nicht zwingend

Wir sind der Meinung, der anspruchsvolle Job in der Intensivpflege sollte mehr Anerkennung erhalten. Sind Sie aktuell glücklich mit Ihrer Situation? Nein? Dann geben Sie uns die Chance Sie zu überzeugen! Erhalten Sie die Wertschätzung, die Sie für Ihre Arbeit verdienen: Unabhängig davon, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, unser motiviertes Team ist für Sie da! IHR PROFIL • abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) • Freude an der ambulanten Versorgung von unterschiedlichen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten • Erfahrungen mit ALS-Patienten sind wünschenswert • hohes Maß an pflegerischer Kompetenz, Empathie sowie Einfühlungsvermögen • gute Kommunikationsfähigkeit • körperliche Belastbarkeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • teamorientierte Arbeitsweise IHR AUFGABENBEREICH • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • sorgfältige Pflegedokumentation Medikamentengabe • Sicherstellung der qualitätssichernden Maßnahmen • aufmerksames Eingehen auf die Bedürfnisse unserer Patienten • Versorgung des Betreuten mit Nahrungsmitteln ggf. Hilfe beim Essen • Zusammenarbeit mit den Angehörigen IHRE VORTEILE • steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienst • ein patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • volle Bezahlung der Pausen • hauseigene Bonuszahlungen • Fahrtkostenerstattung • flexible Dienstplangestaltung im Arbeitszeitmodell der Voll- oder Teilzeit • arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen • finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge • eine sorgfältige und fachgerechte Einarbeitung • Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach direkt an: 0511 / 444 58 214 Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Ambulanten Pflegedienst требуется медсестра или Ambulanten Krankenpfleger Sozialpädagogik дипломом PDL в городе Нюрнберг Бавария опыт работы не менее 2 лет. Зарплата от 2500 евро.

Derzeit suchen wir nach einer motivierten, 3-jährig examinierten Pflegekraft/ stellvertretende Pflegedienstleistung (m/w/d), ganz egal ob Alten- oder Krankenpflege, als stellvertretende Pflegedienstleistung wird kein PDL-Schein benötigt. Wir wünschen uns einen offenen Umgang mit den Kollegen und unseren Kunden, sowie einen Führerschein Klasse B. Gerne russisch sprechende Mitarbeiter. E-Mail: pambulanter@gmail.com Mobil: 01578 6279020 Wir freuen uns auf Sie !

Sehr nettes und freundliches Team der Famili(E)Va GmbH sucht Sie als Alten-/Kranken-/Gesundheitspfleger/in mit Russischkenntnissen zur Verstärkung. Wir sind ein Ambulanter Alten- und Krankenpflegedienst mit dem hochmotivierten, zuverlässigen und qualifizierten Team. Neben der hohen Qualifikation im Bereich Gesundheitspflege verfügen unsere Mitarbeiter über Freundlichkeit, Höflichkeit und Wertschätzung der Kunden und einander. Wir bieten Ihnen: Sinnvolle Arbeit, sichere Arbeitsstelle unbefristeten Arbeitsvertrag ganz nette Arbeitsatmosphäre im offenen freundlichen Team Zuverlässigkeit und Sicherheit Urlaubsplanung und Urlaubsgeld verbindliche freie Tage Wir freuen uns Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen, wenn Sie über: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte(r) Altenpfleger(in)/Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation Empathische Grundhaltung und Freundlichkeit Teamfähigkeit sowie Vermögen zum selbständigen Arbeiten Starke Motivation und Verantwortlichkeit Deutsch- und Russischkenntnisse verfügen Für alle Fragen stehen wir Ihnen gerne per Email sowie telefonisch innerhalb der Öffnungszeiten (Mo. - Fr. 8:30-17:00) zur Verfügung: (0511) 543 53 807 oder (0511) 105 682 25. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Email an valeria.miller@gmail.com Webseite: www.famili-e-va.de Famili(E)Va GmbH – Ambulanter Alten- und Krankenpflegedienst Schubertweg 5, 30880 Laatzen/Hannover